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课题只是进行职称评审加分的方式之一,尤其是在科研单位,一般都需要做课题研究。至于课题是不是职称评审的硬性要求?课题是否是硬性要求,具体还要看单位职称评审文件的要求,因为不同单位职称评审的要求是不同的。一般来说,大多数职称单位并没有把课题作为硬性条件的范围。下面SCI论文网小编为大家分享相关知识。
课题对职称评审当中有很大的作用,但课题并不是评职的硬性条件,没有课题的参评人,依然有晋升职称的可能性。作者还可以选择论文、专利和著作等都可进行评职。具体以单位文件要求为准。
职称评审中涉及到的所有要求,分为两大类:一类是硬性要求,另一类是选择性要求。硬性要求是没有就不行,会导致参评人直接失去晋升的资格。选择性要求,是有也行没有也行,不对晋升结果起决定性作用,但会影响到晋升的结果。所以,课题是不是职称评审的硬性要求,从职称评审文件中可以明显看出来。
无论课题是不是职称评审的硬性要求,都会有大部分的参评人要准备课题,主要是因为,课题确实可以给职称加分并且课题评职称加分多。
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