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如今越来越多的需要评职称的人员开始出版专著，因为专著是评职称的加分项之一，发表专著比在杂志上发表论文可以获得更多的加分。但是，当一部专著作为为学术成果时，评职时就会需要对专著进行鉴定，只有符合要求的专著才能在评职称中获得加分。评职称时如何分辨是不是专著？一般有五点要求，只要有一点没有满足，就很有可能不能用于职称评定。
1.专著出版社。一般来说，出版专著的出版社都有要求，比如：要求必须由省级或国家级出版社出版。
2.专著的字数。用于评职的专著，专著的字数一般要求在几万字以上，有的要求在十万字以上。这取决于职称的级别。职称越高，专著所需的字数越多。
3.作者署名位置。专著大部分由多位作者合作完成，但并非所有参与专著撰写的作者都能参与职称评比。在评职称时，只认可专著的前几位作者。例如，在评中级标题时，只认可前三位作者；在评副高级职称时，通常会认可出前两位作者，对于不符合要求的作者，不能用于评职称
4.专著书号类型。可用于出版专著的书号有很多种，比如：单书号、丛书号、电子书号、香港书号等，其中只有单书号和丛书号可用于评职称，其他书号一般不被认可。
5.出版时间。职位评比有时间限制。已发表的专著未在评比材料提交前发表的，不得用于评职。出版一本专著一般需要3个月，建议希望通过专著评职称的作者提前做好准备。
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