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职称评审是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技能和成就的等级称号。 职称评审时，评审单位对参评人员进行多次评审进行多方面的考核，职称评审的加分点不外乎就是：论文、作品、专利、获奖业绩等。那么正高级职称评审需要什么条件呢？
一、职称及年级划分
1. 职称最初起源于职务的名称。 在理论上，职称指的是专业技术人员的专业技术水平、能力实力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。 跟随着社会发展的需要，专业技术人员水平评价与就业岗位相分离的需求逐渐兴起。职称的概念也随之发生了变化，就变成了当今的“评聘分离”的现象
2. 按照现行制度，职称按照不同系列进行分类，如高校教师系列、中小学教师系列教师系列、健康系列等。职称等级一般分为高级、副高级、中级、初级四类等级。 有些系列初级可以分为助理级和职员级。
二、评正高级职称需要什么条件？
正高职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格：学历+工作经验
1.博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；
2.硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；
3.大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；
参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年份。
三、评正高级职称第几主编有用？
1.主编是某刊物编辑事务主持人的职称。 通常一个期刊最多有3个主编，即第一主编、第二主编和第三主编）。 至于对评价职称有用的编辑人数，这取决于你评价的职称水平。 不同的职称对作者的要求不同，所以要了解要求，提前做好准备。
2.高级职称属于职称中的最高级别，对作者的要求比较高。 教材是职称评审的奖励项目。 参与编写教材的作者分为一编、二编和三编，职位越高。 前端描述对职称评价的作用越大，一般要求第一主编。
3.一般评价其他职称，三位主编都可以评职，加分较多，但高级职称对作者职位来说比较高，基本只有前两位 该出版物的签名在评估副高时得到认可。 只承认期刊署名的第一任主编，有的甚至要求更高，只承认独立作者。 在只有一个甚至两个主编的情况下，副主编将直接延期成为该期刊的第二或第三作者。 但不同地区、不同行业，对岗位评价的要求不同，对出版物作者职位的要求也不同。 编制出版物时，以单位出具的评价文件的要求为准。
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