为激发全院干警参与学术调研工作的积极性，提高学术调研能力，1月25日，柳南区人民法院召开了学术调研工作推进会。该院党组书记、院长郑伟参加会议并讲话，会议由该院党组成员、副院长林文武主持，全体青年调研骨干参加会议。
会上，郑伟院长通报了2021年以来该院学术
论文、调研课题、案例编写等工作基本情况，并对2022年调研、学术论文撰写工作进行部署安排。
随后，审管办主任肖刚对调研、学术论文写作的定位、可写度等方面进行了讲解，并提出了干警参与写作的具体建议。
郑伟院长对2021年该院学术调研工作给予了充分肯定，她表示，撰写学术论文是发现问题、思考问题、解决问题的过程，万事开头难，进入状态后会逐步开拓视野，找到兴趣点。要有善于、勤于发现、思考审判实践中的疑难问题，要结合案例分析撰写学术论文。
同时就进一步提升柳南法院学术调研整体水平提出了几点要求：
一、提高思想站位，要充分认识学术调研工作的重要性。法院学术调研工作不仅是展示审判业务和法学理论水平的有效途径，更是提高干警业务水平、构建学习型法院的重要平台，这应当是法院人才选拔的重要考量依据。
二、统筹协作，必须加强学术调研人才的培养。鼓励全院干警积极撰写论文，从本院调研人才中选拔突出人才，培养重点作者，确保学术论文写作的参与率，着力培养新人写作能力，组织调研骨干作者互动交流研讨，促进调研人才队伍建设，实现法院整体调研工作和能力的提升，更好地为审判执行工作服务。
三、强化奖惩机制，将学术调研成果作为考核干警的重要依据。加强组织保障、培训指导，建立考核激励机制，找准问题，补齐短板，以调研学术成果解审判难题，推动实现全院工作高质量发展。
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