专利一般是政府机关或者代表多个国家的区域组织根据申请颁发的文件。该文件记录了发明创造的内容，并在一定时期内产生了这样的法律状态，即获得专利的发明创造一般只能经专利权人许可实施。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。那么，
专利发明人的排序重要吗？对于评职称有何影响？
1.事实上，专利申请本身对申请人或发明人的数量没有限制。一般来说，第一发明人的位置是最重要，其次是第二发明人。第三发明人基本上没有实际意义。专利贡献之间会有差异，专利发明人之间的差异主要体现在贡献的主次或多少。作为发明专利的第一发明人，他们可以展示自己的地位。
2.如果专利不是为了评估职称，或者有一些门槛来评估某个项目或者做事情，就不需要看专利发明人的位置。但是，如果专利发明专利的顺序在自身发展中起着非常重要的作用，就需要争夺专利第一发明人的地位。专利最常用于职称评审。在职称晋升过程中，发明人的顺序直接关系到考核加分。一般来说，前三名发明人得到认可。许多职称评审文件明确要求申请人是专利的第一发明人或第二发明人，其他位置的发明人可能不认可。
3.目前，很多人不仅会准备相应的职称论文，还会准备专利，近年来专利在职称评审中的认可度越来越高。与职称论文作者排名相同，发明人也有排名，包括第一发明人、第二发明人、第三发明人等。如果专利用于提升职称，一定要争取前三发明人的位置。当然，职称评定中使用的专利应根据不同情况进行区分。
4.大多数专利发明人在1-5人左右。如果是团队完成的专利技术，可能会有十几个甚至更多的发明人。如果只有一个发明人，就不存在签名顺序的问题。从法律上讲，在专利法的规定中，第一发明人和第二发明人没有区别。他们都有专利证书，但在职称评定和薪酬实践中，第一发明人的加分比第二发明人多。许多单位在职称评定或其他方面确实有所不同。
5.总之，如果选择使用专利进行晋升，需要提前了解单位的具体评估要求。一般来说，专利评估的要求体现在专利类型、发明人位置、专利证书和获得专利的时间上。对于专利发明人的位置，排名越高越好。如果太靠后，效果会很有限。
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