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在撰写硕士管理类论文时，你需要考虑以下方面：
1.确定研究问题：管理类论文的研究问题通常涉及组织管理、领导力、战略、人力资源管理、创新等方面。你需要从实际管理工作中选取一个具有代表性和实用性的问题作为研究对象，并确保该问题具有学术价值和现实意义。
2.文献综述：在确定研究问题后，你需要搜集和阅读与该问题相关的文献资料，包括理论、案例、实证研究等。通过对前人研究成果的梳理和评价，你可以找到该领域的研究空白和研究趋势，为自己的研究提供理论支持和参考。
3.研究方法：管理类论文的研究方法包括文献研究、案例分析、实证研究等。你需要根据研究问题和数据收集的实际情况，选择合适的研究方法。例如，如果你选择案例分析方法，需要选取具有代表性的企业或组织作为研究对象，并通过实地调查、访谈等方式收集数据。
4.数据分析：在收集到数据后，你需要选择合适的数据分析方法，如统计分析、内容分析等，对数据进行处理和分析。通过数据分析，你可以得出研究问题的结论和推论，并检验假设的有效性。
5.论文结构：管理类论文的结构通常包括摘要、引言、文献综述、研究方法、数据分析、结论等部分。你需要按照论文结构的要求，逐一撰写各个部分的内容。在撰写过程中，需要注意语言的准确性和流畅性，以及遵守学术规范和引用规则。
6.结论和建议：在论文的结论部分，你需要总结研究结果，并指出该研究对理论和实践的贡献。同时，你需要提出针对性的建议和未来研究方向，为实际管理工作提供参考和指导。
总之，硕士管理类论文的写作需要从研究问题、文献综述、研究方法、数据分析、论文结构等方面进行全面考虑和设计。通过合理的设想和规划，你可以提高论文的质量和水平，为实际管理工作和学术领域做出贡献。
以上就是小编整理的硕士管理类论文的写作设想，希望能给大家带来帮助!
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