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毕业论文题目要求!

发布时间:2023-01-29 09:55:30 文章来源:SCI论文网 我要评论














SCI论文写作(www.lunwensci.com)
 
  学校要求学生必须写毕业论文的主要目的是从全方面来对学生的专业技能和实践的实操能力、解决问题的能力和其思维能力等进行考核。只有这样学生们才会主动去学习以及主动动手去做,这样才能够更好的检验他们在学校都学会了多少。综合的运用其自身的综合能力,结合实践才可以更好地激发学生们的思考,使其能够更积极地完成自己的工作,也可以增强自己的工作能力和柔软性。
 
毕业论文题目要求!
 
  论文写作其实可以理解为学生在毕业之前需要完成的最后一个作业,其实论文的内容也就是学生们将自己在学校期间所有学习到的知识再加上自己在社会实践中所得到的工作经验的总结。
 
  一、准确得体
 
  按国家标准《科学技术报告和学位论文和学术论文写作格式》中将题目定义为:题名是以最恰当、最简明的词语反映文章的主题。
 
  题目一般有三个作用:
 
  (1)提示作用:以简洁的词语来概括论文的核心内容和主要观点、论点;
 
  (2)吸引作用:读者首先从题名来判断文章是否对自己有用,从而决定是否要来阅读全文;
 
  (3)检索作用:给二次文献机构,是数据库系统在提供检索和录用。
 
  因此,题目的设计要从能否反映论文主旨来考虑,要求简洁明快、切中主题,这样才能够吸引读者的注意力。
 
  二、简短精炼
 
  力求题目的字数少,用词需要精选,一般不要超过20个字,当然不能因一味追求字数少而影响对内容的恰当反映。
 
  若简短题目不足以显示论文内容时,可用正副标题的方法解决。
 
  三、醒目
 
  题目所用字句及其所表现的内容是否醒目,其产生的效果是相距甚远的。
 
  依据一个选题,论文写出来后,其标题存在三种情况:
 
  (1)选题即标题,简单省事,但往往缺乏吸引力。
 
  (2)标题太大,文章内容论述太浅,可改标题,使文与题更贴切些,否则,只有充实内容,增加文章篇幅。
 
  如题为“中国企业文化建设探索”一文,正文论述主要从企业文化概念引进回顾,到我国企业文化理论与实践的发展总结,分成几个阶段,并论述每一个阶段的特点及典型经验,还有一系列统计数字。
 
  整篇文章无对中国企业文化创新性的见解。显然文与题不符,应改为“中国企业如何建设自己的文化”。
 
  (3)围绕一个选题写出论文后,定题较困难,待文章完成第一稿后,再仔细定题。
 
  大部分学生,通常采用的是“试论……”、“浅析……”、“……探索”、“……初探”,这样的标题无吸引力,而且显得论文档次较低,千篇一律,建议尽量少用或不用。
 
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