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不同职称单位评职要求不同，所要求的评审材料存在差异性，如论文、课题、专利和著作等，作者在评职之前，一定要清楚单位评审文件要求，避免材料不符合单位文件要求，影响单位职称评审。至于，发明专利评职称满足哪些要求？署名位置、专利类型、专利证书、经济效益、专业方向、发明时间、数量等，具体详情如下。
一、专利类型
我国专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，评职人员在选择专利类型时，一定要根据单位文件要求，选择符合评职等级的专利类型，如发明专利。
二、发明人署名位置
不同评职等级，发明人署名位置是不一样的，由于发明专利评职人数较多，发明人署名位置越靠前，评职加分越高，通常能获得评职加分的是前四名发明人位置，建议发明人根据单位评审文件要求，发明人署名合适的位置。如，第一发明人可评高级职称，第二发明人可评副高级职称等，具体以职称评审要求为准。
三、专业方向
发明人在申请评职时，一定要确保岗位与专业一致，如医生职称专利，申请医学发明专利即可。
四、专利证书
对评职称有效的专利必须有专利证书，并且以专利证书为准。如果还在申请中的发明专利没有下证，是无法用来评职称的，建议大家引起重视，避免影响发明专利评职。
五、获得发明专利的时间
有了发明专利技术是可以随时申请的，而完成授权也需要2-3年的时间。但只有当发明专利是参评人任现职期间内获得才行，其他时间均无效。
六、专利数量
评职等级不同，评职人员申请发明专利数量不一样，通常高等级职称需要一项发明专利，或者2-3个实用新型专利，具体以单位评职文件要求为准。
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