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进行职称评审的时候需要准备很多的资料。 大部分的人就会因为这些准备材料搞得昏头转向的。 最后并没有把材料整理完全就上交了，就好比，在写作的时候你字写得好，给老师的印象就好，最后得分就相对比较有优势，其实这个道理是一样的。 所以下面整理了一些职称评审需要准备的材料，建议大家按需进行分类准备。
一、个人资料
个人信息，这里需要包含有自己的简历、学历、工作证明、社保等基本信息； 一般要求你有4张2寸的照片，2张身份证复印件，学历证书复印件，1份原职称，一份简历和一份工作总结。 这些材料必须准备好并装订成册。
二、学术研究
学术研究就是你的职称论文； 这里需要特别注意的就是时间，因为职称论文的发表需要一定的时间，而且都要求能可以在网上能搜索到。 一般检索时间是出刊后的1-3个月，所以总体来刊，你的职称论文至少需要提前半年就开始准备。 如果是更高级职称，甚至可能需要提前一两年准备。 还需要特别注意文章的选择和期刊的选择。 例如，论文需要多少个字符，论文查重率有是多少； 期刊需要什么等级，出刊时间要多久，论文上网时间是否清楚，具体使用什么数据库等一系列的相关信息，都需要明确具体要求。
三、业绩材料
业绩类的材料准备，是一个总称； 比如工程类职称，有做过哪些项目，你负责项目的哪个部分； 比如教育类职称，获得过什么荣誉，有没有评过优秀教师，有没有开过优质公开课程，评奖等，都可以算是业绩。 而业绩对于职称的评价非常重要。 一定要选择优质的性能材料，越多越好，而且要注意日常多积累。
四、其他附加项目
其他加分项主要是专业课题、专利，包括实用新型专利和发明专利、专着出书等，都是很常见的加分项。 同样需要提前准备。 你多一个加分项，就意味着关于职称评审的通过就更多一层把握。
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