现在评职称的时候很多都会选择课题，有些地区课题已经可以代替
论文了。但是课题评职称必须要符合评职称文件的要求，不是什么样的课题都能用来评职称。那么，
在评职称的时候用哪些课题可以加分？具体就让小编带大家去看看吧！
一、市级课题
市级课题对
评职称当然是有用的，不少职称评审都是认可市级课题的，但如果是副高级职称以及更高级别的职称评审，就很可能需要省级及以上的课题了。一般来说，市级课题只能用于中级职称评定，且只有署名市级课题的前三位可以获得加分。
二、省级课题
省级课题有很多种，有规划课题、教研课题、教改课题等。课题类型不同，实施计划不同，需要的时间也不同。省级课题申请每年是申报一次的，而且每年申报的时间相对固定，但也不排除提前或延后的可能性。省级课题可以用以中级职称或副高职称评定。中级职称评定时通常认可课题的前五位作者，副高职称时则只认可前两位作者。
三、国家级课题
国家级课题是评审单位认可的最高课题，通常来说该课题可以用于评中高级职称，但由于课题分量太高，用于评中级职称有点大材小用，而且国家级课题更难申请到，花费会更高。除非职称文件特殊要求国家级课题，一般是只要评正高职称的时候采用。国家级课题参与人从前到后的排名，依次是第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人……通常只有前四参与人才有资格参评职称。
四、哪些课题评职称不被认可
1、课题没有结题证书。虽然课题立项了，但是在评职称时没有结题证书或结题失败，这对于评职称是没有用的，评职称要求课题是结题的，并且要求有结题证书。
2、课题与职称评定要求不符。评职称的几大要素都非常重要，而且缺一不可。例如某职称评审要求主持省级课题2项以上，那么申报的课题必须要满足所说的条件，必须是主持人位置，而且课题研究方向要与评职称专业相符，不符合职称评定要求的课题不能拿来评职称。
以上就是关于在评职称的时候用哪些课题可以加分的基本内容。总体来说，要想评职称加分就要做好以上几点，希望以上内容可以帮到大家。
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