进行职称评审能够一直使用同一篇论文吗？

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　　很多工作人员在进行职称评审时想要获得加分会选择发表论文，可以说SCI论文是评职称过程中受到认可的论文之一，但是有的朋友表示，自己为了评职称而写作的SCI论文太难，那么，进行职称评审能够一直使用同一篇论文吗？下面SCI论文网小编带大家详细的了解相关知识。

　　一般来说是不可以的，评职单位对论文发表时间是有限制的，且用来评职的论文只能评一次职称，如果今年未取得相应职称，明年想继续申报该职称，则需要重新准备评职论文。

　　评职论文除了不可以重复申报同一级别职称外，也不能在申报其它级别职称时使用。比如：中级职称发表了一篇学术价值比较高的论文，顺利获得了中级职称，想要再利用该篇论文再次申报高级职称，这是绝对不允许的。一旦被评职单位发现会影响职称评定的，所以不要拿今后学术生涯冒险。

　　另外，如果论文是打算在该年评职时作为学术成果的，但是论文未能在评职前见刊，错过了该年的职称评定。这种情况下，论文是不是参与了职称评定?不是。只要是未将学术成果提交给评职单位的就不算是参与过职称评定的，这次没有申报成功，且论文仍旧符合明年学术成果要求，那么论文是可以在明年申报职称时使用。

　　一般企业来说评职人员进行学历比较低，且评职的级别高，这种发展情况下我们往往通过申报要求更高一级教师职称管理需要的时间比较长，一般是5年。就比如：中专会计人员能够获得具有中级技术职称后再想评高级职称是自己要有5年的资历才行，如果你5年前已经发表的SCI论文是在获得一个中级职称时发表的，且评职文件中没有指定评高级专业职称的年限，那么你是可以同时凭借多年前发表的SCI论文主要参与职称评定。

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