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电子期刊打破了以往的发行传播形式,也打破了人们传统的观念。它将更贴近人们的生活,更贴近人们之间的思想感情交流,更好地满足新时代人们更高的文化需求。那么在电子期刊上发表论文有用吗?它可以用于职称评定吗?
电子期刊可以是纸质出版物的电子版,也可以只是电子出版物,没有纸质出版物。电子期刊不能说在职称评价上完全不认可电子期刊,与非法出版物不同,非法出版物本身不是正规期刊,在上面发表的文章可以说是100%不被认可,但是电子期刊是合正规法的出版物,是否被认可要看具体的规定。
很多电子期刊虽然是正规刊物,但在职称评审上是否被认可,一直饱受诟病。有的地区和单位在职称评审文件中明确规定,在电子期刊上发表的论文不予承认。所以作者要根据自己所在单位的具体要求来选择刊物,必要时要避免选择电子期刊。
还有一些职称晋升,承认发表在电子期刊上的论文,前提是电子期刊是正规合法的,这种电子期刊单位是可以接受的。在电子期刊发表论文的,选择期刊发表自己的文章,只要符合评职要求的刊物就可以选择。
选择期刊进行职称评审,需要从新闻出版总署的电子期刊中获取所选期刊,并经单位审批。是否选择电子期刊取决于面临的具体要求。如果不放心电子期刊,可以选择传统的纸质期刊。
因此,建议在发表前先了解一下自己所在地区的职称评审政策,或者咨询本单位的负责部门了解具体情况,再决定是否选择电子期刊。总之选择电子期刊也需要慎重,毕竟有很多单位的评职文件中明确表明不承认发表在电子期刊上的论文,希望引起足够的重视。
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