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很多作者发表论文都是为了能够在职称评审时获得加分，普刊的加分和核心期刊的加分是不一样的，分数是按照具体的学习单位制度决定。下面SCI论文网小编为大家详细讲解相关知识。
一篇文章多人共同发表，第一作者按标准加分，第二作者按第一作者的50％加分，第三作者按第二作者的50％加分，以此类推；在论文集上发表的学术论文，在上述标准加分基础上×0.8；同一篇文章只能加一次分；获奖文章在原加分基础上×1.2。
在职称论文评分制度中，论文是要分等级的，且不是简单的核心非核心的等级划分，而是自己的一套等级划分制度，论文等级不是由自己说了算，职改办组织专家会给予认定，等级划分详细如下：
（1）国际权威检索学术刊物：SCI、SSCI、EI、ISTP收录的国外期刊，国外期刊是指带有国际标准刊号(ISSN)的国外期刊；
（2）专业核心期刊：中国科技核心期刊、北大核心期刊、南大核心期刊、统计源核心期刊等被核心期刊检索收录的刊物；
（3）国家学术刊物：有国际标准刊号(ISSN)和国内统一刊号(CN)的期刊；
（4）一般刊物：省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；
（5）技术报告(论文)：个人从事专业技术工作某一领域的报告(论文)，包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。
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