半月刊论文能评职称吗？

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　　论文作为个人学术成果是职称评定的加分项，各职称单位评定条件不同。职称评审通常对期刊的周期没有要求，但对发表论文的级别有要求。职称单位要求发表两篇国家级论文，作者发表两篇省级论文肯定不行。
 

 

　　一般我们在选择发表职称评审论文的期刊时，期刊的发表周期也是一个考虑因素，大致可以知道该期刊的审稿时间会有多长。据了解，对于半月刊出版周期的期刊，审稿周期一般在一个月以内，相对较快，当然具体时间以杂志公告为准。除了半月刊外，还有月刊、周刊、季刊、旬刊、双月刊等。我们在选择期刊投稿时，急于在短时间内发表论文，选择年刊或季刊肯定不行，可选择周期较短的半月刊或月刊。

 

　　事实上，期刊的出版周期只是对期刊有一个大概了解的一个因素，并不能决定期刊的质量。职称评审论文的发表，取决于是否满足专业评审文件中这些方面的要求。期刊周期只是一个选择因素。如果要求的期刊级别没有半月刊，那么也是根据要求的期刊范围和论文的方向来选择合适的期刊发表论文题目。只有这样的期刊论文才能在职称评审中发挥作用。

 

　　以不同级别的半月刊为例，以半月为出版周期的核心期刊肯定高于一般期刊，其价值和认可度也高，所以对于此类期刊论文，评职称肯定是很重要的。因此，半月刊论文评职称一定要从形式、期刊方向、期刊级别等多方面考虑。只是如果作者急于发表论文，可以选择半月刊，比月刊周期短，但也要看具体情况。