SCI论文服务（www.lunwensci.com）
很多人参与单位的职称评审是为了证明自己的综合能力，不仅能考研自己的专业技术，还能升职加薪。但是评职称的时候，有些人能顺利晋升职称，但有些人却不能顺利通过。没有通过的说明自己能力还不够达标。所以在后面继续职称评审准备工作的时候，要提高自己的优点，多一些加分项，这样才会增加晋升几率。下面SCI论文网小编给大家介绍一些能快速提高评审通过率的加分项。
一、著作出书
著作出书是在进行职称评审时都会选择的一个加分项。与发表论文相比，出书的加分会更高一些，但是出版难度却比发表课题要小。具体来说，著作出书可以分为两种情况:一种是合著；另外一种是独著，不过对于评职来说，一般合著出书的情况会比较多，发表独著的难度比较大。
二、申请专利
专利在进行职称评审时也能获得加分。现如今，申请专利用于评职的情况也是越来越多了，无论是发明专利还是新型实用专利。在评职时能发挥的作用基本上已经可以相当于一篇核心论文来用了，尤其是发明专利。所以选择专利参与评职加分，是非常不错的。不过需要注意的是专利申请需要一定的周期，发明专利申请时间大概需要1-2年；新型实用专利申请时间大概需要1年左右。
三、发表论文
发表论文也是个不错的加分项，特别是对于一些自身评审条件并无明显优势的评审人员，在原有的基础上，发表一篇sci论文也能增加自己职称评审的加分，但具体要发表什么期刊的论文要看单位相关的评审文件，再来选择合适的期刊进行发表。
文章出自SCI论文网转载请注明出处：https://www.lunwensci.com/scifuwu/45156.html
