SCI论文服务（www.lunwensci.com）
职称，又称专业技术职务资格。一般可分为助理级、中级、副高级、正高级四个等级。以工程系列为例：可分为助理工程师、工程师、高级工程师、研究员级高级工程师。
一、职称的作用主要体现在以下五方面：
（1）用于区分专业技术人员的水平和能力。职称级别越高，这个人在专业领域的能力和水平就越突出。
（2）人才考核的指标。职称可作为人才选拔和岗位晋升的考核指标。如：要晋升为部长，需要具有中级或以上的头衔。
（3）门槛指标。在一些特定的岗位上，需要特定级别的职称。一般以有无职称作为任职资格，否则不能上岗。
（4）有助于提高个人的薪酬福利。很多公司都会设立职称津贴。职称等级越高，相应的津贴就越高。
（5）在特定历史时期取得的职称，退休时会增加养老金。在之前想要获得中级以上的职称是非常困难的，能取得中级以上职称的人很少。为了激励这些职工，国家在计算离退休工养老金时，会以职称作为计算依据之一。
文章出自SCI论文网转载请注明出处：https://www.lunwensci.com/scifuwu/43684.html
