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职称论文、独著、合著哪个加分要高？说到独著和合著，很多人首先想到的是著作。其实除了独著，我们最为熟悉的职称论文也有独著和合著之分。简单来说就是作者独立完成的职称论文和与他人共同完成的职称论文。我们申请职称的时候，职称论文无非就是这两种情况。说到加分，独著的职称论文必然比合著的职称论文加分高。
独著论文：独自写作完成的论文，只有一个作者;
合著论文：数人共同完成写作，有第一作者、第二作者、第三作者等。
论文第一作者、第二作者、第三作者评分依次降低，论文得分结果等于论文对应级别的评分÷作者人数，比如一篇国家级论文评了7分，作者是1个人，那作者加7分，作者是2个人，每个人加3.5分，以此类推，后边的位置一般比前边的位置低一分，国外刊物一般能加10-8分，国家级刊物(具有国际标准刊号(ISSN)和国内统一刊号(CN)的刊物)能加6-4分，省级刊物能加5-3分，地(市)级刊物能加4-2分数，内部刊物能加2-1分。
具体分数因单位不同而不同。在职称评审中，如果你有相应的能力和水平，发表独著论文是最好不过了。如果一些话题很难选择，一个人无法完成，需要几个人一起完成。建议作者争取第一作者或通讯作者的职位。
第一作者和通讯作者在国内职称评审中得到认可，尤其是第一作者。许多职称评审文件明确要求申请人作为第一作者发表相应的论文。大家一定要注意！
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