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发表SCI论文对找工作会有帮助吗？有没有帮助要视具体的情况而定。不同的岗位对发表论文的要求也是不同的。但是如果是科研工作人员发表了一篇SCI论文，那么，找工作会比未发表SCI论文的科研人员机会更多。下面SCI论文网小编带大家详细的了解相关知识。
发表SCI论文对于找工作的人来说还是有一定，用处大不大主要还是看具体的求职岗位。如果该岗位明确规定发表SCI论文是硬性标准的话，如果没有发表过，严重的时候连应聘的资格都没有。也有的岗位发表SCI论文不是硬性标准，而是主要看求职者是否与岗位相符。
如果你应聘的岗位对科研的能力比较高，那有SCI发表经历，可以证明自己有一定的科研能力，会更容易被用人单位聘用。甚至还有一些工作岗位，明确要求要发表SCI论文。当你找这类工作岗位时，SCI发表经历对找工作肯定有用，并且用处是非常大的。
如果你应聘的岗位对科研能力没有要求，那有无SCI发表经历对找工作影响不大。但在同等条件下，有SCI发表经历更容易被高看一眼，成功录用的几率也会更高。若没有SCI的发表经历，却在其他方面能力更适合应聘岗位要求，照样被录用。当然有SCI发表的经历，却在其他方面不符合岗位要求，也不会被用人单位录用。
如果今后想从事一些高校教职工作或者是科研机构的工作时，发表过SCI论文几乎是硬性要求。如果发表过论文，那么你的优势就比别人更大。尤其是在一些影响因子比较高的期刊上发表论文，如果能够以第一作者的身份发表，那就更好的，在职称评审时的加分会更多。
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