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职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，出书与论文发表、著作等作为个人的学术成果，如果单位有要求的，那么就可以作为加分项来评职称，其中论文是最为基础的评职成果。很多新手作者第一次发表论文不知道该如何选择期刊，下面SCI论文网小编为大家讲解医生评职是不是一定要发表核心期刊？
期刊评职定期出版的刊物，由依法设立的期刊出版单位出版刊物。期刊出版单位出版期刊，必须经新闻出版总署批准，持有国内统一连续出版物号，领取《期刊出版许可证》。核心期刊与普刊的区别在于，期刊质量、发表难度、发表数量、认可度、审稿周期和费用还有遴选标准都不同。核心期刊因为文章的质量高，所以经常会被使用。
关于期刊的等级其实是没有做出相关的规定的，但是为了更好的对期刊进行分类，所以有了核心期刊和普刊这两者期刊。核心期刊是指在某一学科领域或若干领域中最能反映该学科的学术水平，信息量大，利用率高，受到普遍重视的权威性期刊，而普刊就是普通的正规期刊，有国家级期刊和省级期刊两种，从职称论文的角度来说，核心期刊论文的价值要高于普刊。
虽然核心期刊比普刊更具有权威性，但其实评职发表普通期刊和核心期刊都可以，但是具体要发表哪一个还是要取决于单位的职称评审文件，一般职称的级别越高，对论文投稿期刊的级别要求也就越高。可是如果仅仅是为了评职称，在没有任何要求的情况下，是不建议发表核心期刊的，主要是因为核心期刊的成本太高，并且时间周期长，需要付出的代价太大，普刊就能够满足要求了。
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