发表职称论文的技巧分享！

 

　　很多人对发表职称论文有很多疑惑，不知如何下手。今天为大家整理了一些发表职称论文的技巧，希望各位需要评职称的人员不会因为职称论文影响来自己的职称评审。
 

 

 

　　大多数人在准备评职称的时候，首先想到的就是写一篇好论文。的确内容很重要，但是首先要明确自己应该选择什么样的期刊。因为不同期刊接受的论文方向不同，对文章的要求也有不同，所以没必要一开始就写文章，可以先筛选期刊。当然也可以筛选1-3个比较合适的期刊，然后再写论文。

 

 

　　首先要保证我们选择的期刊是正规刊物，可以在新闻出版总署查到。另外，在选择期刊的时候，不要以为期刊级别越高越好。其实只要符合单位的要求，不一定要追求核心发表，如果自己的文章质量达不到核心，还是要反复投稿到核心，这是非常浪费时间和精力的。单位晋升没有要求一定要是核心，就按照公司给的标准投稿即可。这样能保证在职称评定时有文章可用。

 

 

　　一篇论文发表是需要时间的，但是很多人忽视掉了这一点。完全不在意论文发表时间。等到需要提交评审材料时才想起询问，但是很可能论文并未见刊，错过了机会，要等第二年了。所以在投稿时询问时间也是很重要的，这个时间包括了见刊时间和上线时间。有些单位要求文章发表见刊即可，有的单位需要文章发表的期刊，有的不仅需要文章见刊，还需要文章可以检索证明。在这里小编提醒大家除了问见刊时间以外，一定要推算大概的上线时间，以免耽误职称评审。

 

 

　　比如一个中级职称，你只准备了一篇文章，那么和别人准备的两篇文章相比，绝对算不上什么优势。另外，多准备一篇也是因为如果碰到一些客观原因造成的刊物延期，那么有另一篇文章的优势就体现出来了。