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任何行业的学科领域学者都有必要提高自己的能力和业务水平,所以发表期刊论文是必不可少的。特别是有职称评定的单位,发表期刊论文对自己晋升职称有很大的帮助,,那么职称论文发表有什么注意事项呢?
1、明确单位对期刊的要求
发表职称论文首先要明确的是单位对期刊的要求,有很多作者都不是很明白自己晋升的职称的要求就开始投稿,成功发表之后却不符合相关要求,既耽误来时间又浪费了钱。
首先,我们需要找到单位的文件或者当地政府公布的文件,可以找到省人力资源和社会保障厅官网,然后进入服务栏目,在相关栏目查看职称评定要求。如果找到申报的职位,就会有相关的文件可以浏览和下载。
2、选择合适的期刊
知道发表要求后,选择符合职称要求的期刊就够了。这里有一点重要的部分不容忽视,不要发假刊和套刊。现在市场期刊很乱,很多杂志社在百度上有假的官网,这一点必须引起重视。提前知道投稿的目标期刊的论文格式,格式整理好后投稿期刊才会接受稿件。没有正式格式的论文将不被受理,这一点必须注意。
3、投稿小贴士
投稿前必须更改论文格式,以免因信息不正确或不完整而被编辑退回。一定要核实期刊是正规期刊,可以到国家新闻总署查询。在出版之前,请确认自己的文章安排在哪一期发表,何时可以收到样书以及何时可以在线查看。收到书半个月后向编辑询问进度,并提前要一下文章电子版的清样,以及邮寄号码。收到书后1-3个月,及时在网上搜索自己的文章,没有找到要及时与编辑沟通。网上可以检索后,要记得及时保存截图。
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