评职称中不推荐发表的期刊

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　　职称对于医生、教室、工程师等行业来说并不陌生，近年来，越来越多的人走上了评职称之路。在论文发表过程中，期刊选择很重要，但对于与论文接触较少的学者或第一次发表的作者来说，很容易出现期刊选择问题。虽然比较容易发表，但是在评价职称的时候是不承认的！那么在评职称中不推荐发表的期刊如下：
 

　　1.副刊
 

　　简而言之，增刊是对正刊的补充，是额外出版的一半刊物。增刊是在主刊的基础上发布的，没有出版总署备案，仅在某些特定或有意义的日期发布。职称评审中选择副刊发表，是不符合评审要求，单位也不予认可的。

 

　　2.增刊

 

　　增刊也是属于正规刊物，增刊的出版依据也由国家有关部门规定。一般正规期刊可以根据特殊需要，每年临时出版增刊。为什么不建议发表到增刊上进行职称评审呢？其实最大的问题是增刊的质量不是很高，所以很多单位在评职称的时候不会承认。但是，增刊的出版并不是绝对无效的！单位认可的话，也可以发表在增刊上，但多数情况下不予承认。

 

　　3.套刊

 

　　套刊是指同一刊号出版多本杂志，如上中下旬刊，或标有学术版、理论版等，一般情况下都是一号一刊。如果有一刊多号的问题，作者需要注意。很多杂志为了盈利会多出几本杂志，从而增加版面费。职称评审的时候，不认套刊，所以对于参评者来说，在这个期刊上发表论文对职称评审没有帮助。

 

　　4.非法期刊

 

　　这个肯定不考虑，评职称肯定不承认。非法期刊是指未经国家新闻出版总署备案，或者没有国际、国内刊号的期刊。那么如何识别正规期刊呢？①刊号是否齐全；②格式是否正确；③国家新闻出版总署备案；④邮政编码；⑤办刊地址的是否统一

 

　　5.电子期刊

 

　　严格来说，电子期刊也属于正规期刊的一种，但它们只是在线出版。职称评审时，单位认可后方可使用。如果不被认可，将无法参与评职称。建议大家尽量避开这类期刊，不管能不能用，职称评审是一件大事，最好还是选择自己有把握的期刊。

 

　　其实职称评审时认可的只有正刊，但是有一些单位也会认可在电子刊和增刊，但是为了保险起见还是发表在正刊上对评职称来说更为安全。