论文录用和论文发表的区别是什么？论文录用和发表都是
论文发表过程中的环节，论文只有被录用之后才能够发表。一般的论文发表流程就是投稿-审稿-录用通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊。所以说论文录用和发表两者是有区别的，具体有何区别就让小编带大家去看看吧！
论文录用和发表的区别如下：
论文录用是杂志社同意刊登作者的文章，一般是文章通过杂志社初审过后，杂志社会给作者发送录用通知，大都是以邮件形式发送;作者收到通知后，如果确定发表该刊物，那么就要按照通知单上的要求去做，及时缴纳相关费用，这样文章就会很快进入下一审稿环节;如果作者不想在该刊物发表的话，也是可以不回应，因为超过了规定的时间之后，就会视作者放弃发表。
有杂志社将作者的文章登到杂志上了。能够收录和检索到的，收录就是指中国知网，万网等知名论文网站将杂志收录，检索是指作者在网上可以查询到指定的论文，被收录的杂志有自己的检索页。
然后就是论文发表，有很多作者首先会想到就是论文公开发表并见刊，这样理解也是没有错的，在文章没有特定用途的情况下是可以这样认为的，当文章有一定用途时就要区别对待了，比如职称论文，职称论文不仅仅要见刊还需要被检索收录才算是发表成功了，所以并不是所有文章只要见刊就万事大吉了。
需要注意的是，在职称评审中，我们都需要提交文章被检索的资料，文章的检索页面打印页或者检索证明才是文章成功发表的标志，录用通知在职称评审中是没有什么用处的，毕竟录用不等于一定会见刊，后续还是存在很大变数的。推荐阅读：
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综合来说，论文录用只是说明杂志社准备发表，但并不保证一定就能够按时发表成功，可能会受到其它因素的影响而推迟发表，所以作者一定要与杂志社沟通清楚。而发表就是见到期刊之后算是发表了，以上就是关于论文录用和论文发表的区别的相关信息。希望以上内容对大家有所帮助！
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